Обращаешь ли внимание на то, как выглядит потенциальный сотрудник, который пришел к тебе на собеседование?
Чаще мы привлекаем хорошо известных нам профессионалов, которых знаем лично. Но также к нам приходят соискатели, о которых мы ничего заранее не знаем и видим в первый раз. В этом случае лично я всегда обращаю внимание на общий вид человека, его стиль. Например, если он пришёл в кроссовках и рванных джинсах, в какой-нибудь горнолыжной куртке, под которой будет белая рубашка, это будет говорить о том, что у него полный беспорядок не только во внешнем виде, но и скорее всего в голове. Если у человека всё структурировано и он профессионал, то и снаружи он будет выглядеть соответствующе. На мой взгляд, стиль идет из головы, это своеобразный отражатель того, как человек думает и кем он является. Я часто обращаю внимание и на детали: например, обувь очень многое может рассказать о своем владельце.